FGTS是什么?

✅ 什么是 FGTS？

FGTS 是巴西的 “Fundo de Garantia do Tempo de Serviço”（服务时间保障基金），是一项专门为在巴西正式就业（CLT 制下）员工提供的保障机制。 雇主为员工缴纳的储蓄基金，每月按员工工资的一定比例缴入员工在 Caixa Econômica Federal（巴西联邦储蓄银行）名下的 FGTS 账户。这个资金属于员工，但只有在特定条件下才能提取。

📌 CLT 员工是否需要缴纳？

你本人作为 CLT 员工，不需要从工资里扣除任何 FGTS。
👉 由雇主负责每月缴纳 8% 的月工资作为 FGTS。

💰 缴纳比例是多少？

• 标准比例为：8% 的月工资
• 实习生：无 FGTS 缴纳义务
• 临时合同员工（Contrato de Aprendizagem）：2%

🧾 举个例子：

如果你的月工资是 R$3.000：

• 雇主每月为你缴纳：R$3.000 × 8% = R$240
• 这笔钱存入你的 FGTS 账户

🎯 FGTS 的主要用途和好处：

你不能随意提取 FGTS，只能在以下情况下提取：

1. 购买首套房产（住宅）
2. 退休
3. 罕见疾病或重病治疗
4. 自然灾害影响住所
5. 满70岁
6. 死亡（家属可提取）

⚠️ 注意：

• FGTS 存入的利率很低（年利率约为 3% + TR 指数），远低于通胀率，因此不适合作为投资方式。
• 尽管 FGTS 由雇主支付，但它是你的一项合法权益。

如你是 CLT 员工，雇主每月必须为你缴纳 FGTS，否则属于违法行为，你可以举报至劳动监察部门（Ministério do Trabalho）。